curage

Betriebs GmbH & Co. KG Sulz

Hospitalstr. 12 · 70174 Stuttgart

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Telefon: 0711 820 529 0

Stv. Hauswirtschaftsleitung


In: Pfullendorf

Wir suchen eine engagierte stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d), die Organisationstalent, Teamgeist und ein Auge fürs Detail mitbringt.

Jetzt bewerben!

Deine Aufgaben:

Als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass sich unsere Bewohner jeden Tag in einer sauberen, gepflegten und einladenden Umgebung geborgen fühlen. Dabei unterstützt du die Hauswirtschaftsleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen.

  • Unterstützung bei der Leitung und Organisation der hauswirtschaftlichen Bereiche (Reinigung, Wäsche, Service, Küche)
  • Mitwirkung bei der Menüplanung und Koordination der Speisenproduktion
  • Sicherstellung einer ausgewogenen, frischen und bedarfsgerechten Verpflegung
  • Mitarbeit in der Dienst- und Einsatzplanung
  • Einarbeitung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Kontrolle und Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards
  • Mitwirkung bei der Warenbestellung, Lagerverwaltung und Budgetkontrolle
  • Enge Zusammenarbeit mit Hauswirtschaftsleitung, Pflege und Verwaltung

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene staatlich anerkannte 3-jährige Ausbildung als Hauswirtschafter oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus zeichnest du dich durch folgende Eigenschaften und Kenntnisse aus:

  • Erste Erfahrung in leitender oder stellvertretender Position von Vorteil
  • Kenntnisse in Speisenplanung, Ernährung, Hygiene und Qualitätsmanagement
  • Freude an Teamarbeit, Organisation und am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Outlook, Word und Excel sowie einen sicheren Umgang mit Smartphones und Tablets

Was dich bei uns erwartet:

Bei curage findest du ein Arbeitsumfeld, das Organisation und Menschlichkeit miteinander verbindet:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung in Anlehnung an die arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR-DD) der Diakonie Deutschland
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge per Entgeltumwandlung
  • Zusätzliche Benefits (EGYM Wellpass, Bikeleasing, etc.)
  • Ein herzliches Team, das füreinander da ist und eine moderne Unternehmenskultur, die Pflege auf Augenhöhe lebt
  • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Person
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