Wir suchen für
die Schiller-Residenz in Albstadt-Ebingen eine Pflegefachraft als freigestellte Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (31,20 bis 39 Std./Woche)
Qualitätsbeauftragte/r
Wir suchen eine Pflegefachraft als freigestellte Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (31,20 bis 39 Std./Woche) In: Albstadt-Ebingen
Jetzt bewerben!Du übernimmst Verantwortung für:
- die Unterstützung der Pflegedienstleitung innerhalb der Umsetzung und Überprüfung der intern definierten Verfahren und Standards
- die Kontrolle und Evaluierung der SIS sowie unserer Pflegedokumentation in MediFox
- die teilweise Durchführung, Teilnahme und Kontrolle von Fall– und Beratungsgespräche
- das Höherstufungsmanagement in enger Absprache mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung
- die Aufnahme von neuen und ggf. auch zurückkehrenden Bewohner/-innen
- die Organisation von Fortbildungen in enger Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung, der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung
- die strukturelle Einarbeitung und Eingewöhnung neuer Mitarbeiter
- für eine gedeihliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die sich im Fortbildungsplan der Einrichtung widerspiegelt
- die Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess unseres Qualitätsmanagements und du führst selbständig interne Verfahrensaudits durch
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Qualifizierung zum QM-Beauftragten ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege sowie im prozessorientierten Qualitätsmanagement
- eine kooperative, wertschätzende Grundhaltung sowie eine motivierende und emphatische Arbeitsweise in der Mitarbeiterführung
- Freude an der Arbeit im Qualitätsmanagement und an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
Wir bieten:
- Die Chance, eine neue Einrichtung von Grund auf mitzugestalten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) der Diakonie West
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge per Entgeltumwandlung
- Zusätzliche Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein starkes und verlässliches Kollegium für eine fruchtbare Zusammenarbeit, in der Du dich mit deiner Expertise umfänglich einbringst
- Individuelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei der Entwicklung deiner individuellen Karrierevorstellungen stehen wir Dir hilfreich zur Seite
